Entrepreneur: Impulsa el marketing en tu empresa con un programa de Internships

En Medios

El talento joven es algo que no se valora mucho. Se pide gente de 23 a 28 años con 10 años de experiencia. Los recién egresados se quejan de que les piden mucha experiencia y a la vez no encuentran un trabajo que les permita obtenerla.

A su vez, los emprendedores se quejan de la mano de obra cara, poco adaptable y con altos índices de deserción. Incluso contratar a un especialista calificado o garantiza un compromiso a largo plazo.

¿Cómo pueden solucionarse estos problemas? Con un esquema de Internships que permita a los estudiantes obtener experiencia, poner a prueba sus ideas y a los emprendedores crecer con costos bajos.

Puedes leer la nota completa aquí.

RP, publicista, dibujante, aprendiz de escritor, bloguero ocasional, devorador de libros y fan de la música. Siempre en busca de historias que contar.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*

Lost Password